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经验交流材料——井冈山市教育工会
2014/9/11 0:00:00????来源:本站????作者:佚名????浏览次数:次

在市总工会和教育局党委的领导下,以加强学校民主建设为重点,以教师队伍建设为核心,围绕全市教育工作的目标任务,求真务实,开拓创新,履行职能,做了不少的工作,取得了一定的成绩。

一、进一步加强了教代会和校务公开制度建设,全面推进民主政治建设进程

1、坚持和完善教代会制度。各基层工会通过认真筹备和组织召开了教职工代表大会,对提案积极去落实;积极落实教代会职权,不断提高教代会的质量,充分发挥了教代会的作用,教代会逐渐实现了制度化、规范化、科学化。

2、校务公开工作深入开展,学校的民主进程进一步加强。认真贯彻落实省教育工会《关于推进校务公开的意见》,各学校根据实际情况把校务公开工作作为学校工作的一项重点内容,形成了制度,坚持按程序进行公开,公开的内容也具有及时性、多样性,归纳起来主要做到三个结合:一是校务公开与学校管理相结合;二是校务公开与教学管理相结合;三是校务公开与反腐倡廉相结合。

二、师德师风建设得到加强,教职工的素质有了提高

1、加强师德师风建设,树立良好风尚。按照教育部《关于进一步加强和改进师德师风建设的工作意见》的要求,我市在师德师风建设上有一个大的改观,做了实实在在的工作。下发了教育系统开展“讲师德、做楷模、树形象”主题教育活动的实施意见。各学校积极组织教职工深入学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师八不准》等,每个教师都写出心得体会和公开承诺。通过一系列活动,使教师增强了责任感和职业道德观念,从严自我约束,社会对学校、教师的满意度有很大的提高。

2、“三育人”活动真正落到实处。各基层工会积极开展“教育育人、管理育人、服务育人”活动,一切从育人的目的出发,逐渐建立了和谐的校园环境,育人环境有了很大的改善,校风校貌得到了改观,服务学生,感染学生的意识明显增强,教师学习教育理论,研究教材教法,热爱学生,依法执教,努力钻研文化知识,为学生的成长提供了良好的氛围。

三、抓好教师技能培训,推进高效课堂改革

1、对在职教师分远程培训和“国培计划”两种培训方式,全面应用新教学观念,构建“和谐、互动、创新、愉快、自主、合作、探究”的教学模式的研究和推广,全面推进高效课堂改革。

2、在今年8月15日至8月21日利用七天的时间,对全市民办幼儿园的保育员进行初级职业技能培训,从保育员职业道德,幼儿安全防护知识、幼儿教育知识、幼儿护理知识等培训民办幼儿园的教师,取得了良好的社会效果,深受社会的好评。

四、实施“送温暖”工程,丰富教职工的文化业余生活

1、关心职工生活,为教职工办实事。在今年6月份分期分批走访了全市退休教职工,听取了他们的建议,帮助他们解决实际困难。

2、为庆祝第30个教师节,丰富和活跃我市教职工的校园文化生活,充分展示青年教师的才艺和精神面貌,营造良好的团结向上、敬业爱岗、求实创新的氛围。在8月27日举办了“激扬青春、展我风采”井冈山首届青年教师才艺大赛。此次大赛取得空前的效果,深受领导和教师的高度评价。

上半年,我们虽然做了一些工作,但离市总工会的要求还有很大的差距,主要表现为深入基层少,指导工作没有很好到位。另外,由于工会经费没有得到很好的解决,使工会开展工作存在一定的难度。