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经验交流材料——井冈山旅游股份公司工会
2014/9/11 0:00:00????来源:本站????作者:佚名????浏览次数:次

井冈山旅游发展股份有限公司是1999年依法设立的国有控股股份制企业,现有职工760人,内设13个职能管理部门,下辖旅游观光客运公司、杜鹃山索道公司、龙潭索道公司等13家分公司和龙腾出租车公司和红色体验培训中心2家全资子公司,是一家按现代企业管理制度规范管理的旅游服务企业,也是目前江西省最大的国有控股旅游服务企业。我是2013年开始担任井冈山旅游发展股份有限公司的工会主席。公司工会通过夯实基础工作,开展工会活动,提升工作水平,以人为本促和谐,关爱职工显活力,我们的做法是:

凝心聚力,丰富职工业余文化生活。公司首先从工会组织建设入手,贯彻落实《企业工会工作条例》,按照“应建尽建、全面覆盖”的要求,做好建会和会员管理工作。在分公司都建立了工会分会,职工入会率达100%,会员会籍的登记管理工作规范齐全。工会在2013成立了“红杜鹃“自行车俱乐部,并发展了五十余名自行车骑行爱好者,参与骑行既锻炼了身体,又增强了体质,同时还展现了我们公司员工积极向上的精神面貌。在“三八”妇女节,通过开展富有特色的游园、登山活动,增强女职工的组织凝聚力和向心力。同时,积极报名参加市工会组织的各项活动,今年7月份,我公司推举两名选手代表井冈山参加吉安市总工会组织的“中国梦.劳动美.我与改革创新”演讲比赛中双双获奖。

关爱生命,完善职工身心健康机制。职工的福利待遇逐年得到提高,职工养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等都足额缴齐。一是高度重视职工互助保障工作。工会积极争取企业领导重视,每年拿出10万加入市总工会的互助保障计划,为全体员工办理互助保险,并为公司全体女职工每人购买了二份“女职工特病保险”,解决了职工的后顾之忧,稳定了职工队伍。二是真正关心职工疾苦。去年因为工作人员的疏忽,造成一名员工漏保,恰巧这名员工不幸患了白血病,为了弥补这名困难员工的损失,工会调动了各方力量积极补救,并及时向市总工会报告,得到市总工会的帮助,解决了职工的实际困难。说到这里,要特别感谢市总工会长期以来对我公司困难职工的深切关怀与鼎力相助。三是坚持每年为女职工进行妇科体检。仅2013年就为女职工报销医药费96200元。近年来帮扶女职工30余人次,帮扶经费近5万元。

依靠职工,建立健全民主管理制度。一是坚持职代会制度。凡是涉及职工切身利益的事项都必须经职工代表大会讨论通过,从源头上维护了职工的切身利益。二是及时做好企务公开工作。对公司发展规划,生产经营决策方案,改革、改制方案,技术改造及投资方案,职工福利,民主评议领导干部,职工业务培训等内容,利用职代会、公开栏、意见箱等形式进行公开,收到了很好的效果。三是民主评议公正客观。每年公司领导班子和中层干部公开述职,接受职工代表的评议。民主评议制度为公司使用干部和提高领导工作水平提供了一定的依据,同时也加强了民主管理、民主评议、民主监督的力度。

以人为本,推动和谐企业建设。一是积极开展群众性合理化建议活动并给予经济奖励。公司有员工提出能否对考取大学的员工子女给点奖励,我们工会觉得这个建议不错,为了促进公司员工的凝聚力,弘扬公司文化精神,塑造公司企业形象,同时体现公司领导对员工家属的关怀,激励员工子女,公司工会为此特别召集了各分公司工会分会主席就此问题展开了讨论会,经大家一致同意后,特设立助学奖励机制,对考取三本以上的员工子女给予一定经济奖励。二是做好各类先进集体和先进个人的评选表彰工作,充分发挥先进的模范导向作用,提高员工工作积极性,推动公司经济发展。三是做好困难职工的帮扶工作。今年八月份,工会了解到杜鹃山索道有一名特困女职工李长秀,其丈夫患严重的肝硬化肝腹水,耗费巨资后于去年9月医治无效去世。家中二个小孩为在校学生。李长秀本人为长期病患,家庭开支巨大并且经济困难。现开学在即,学费尚无着落,二个孩子即将面临辍学,为了帮助这个特困家庭,工会及时伸出援手,给予李长秀家庭3000元助学帮扶资金,大大缓解了这个家庭的经济危机。

??? 一份耕耘,一份收获。公司成立以来获得了全国文明交通示范企业、江西省首批安全文化建设示范企业、江西省和谐劳动关系企业、江西省劳动保障诚信AAA级单位、吉安市工会工作先进单位、吉安市工人先锋号等荣誉称号。

??? 在今后的工作中,有下面一些打算:还要多开展职工文体活动,加大职工活动室、图书室的投入,增加运动设施和新图书数目,举办一些员工喜闻乐见的迎新春摸奖活动,以达到“健身强企,提素增效“的目地。加强员工技能培训,使员工综合素质在学习中得以升华和提高。鼓励员工开拓创新,充分展示员工的时代风采。建立员工健康体检档案,关心员工身体,让员工安心为企业服务。继续举办”维权知识培训,增强劳动保障,加大员工维权意识宣传,使员工学会用法律武器维护自已的权益。切实维护职工的民主权利,劳动权益和身体健康权利。